静岡ダイハツの特徴
地域に根ざした「身近」なカーディーラー
当社は創立1965年、半世紀以上にわたり静岡県の皆様にご愛顧いただき現在を迎えています。
地域の発展とともに私たちも発展を遂げる。それが地元に愛される企業のあるべき姿だと考えます。
くらしの中にあたりまえにある会社。お客様にもっとも近い会社。
それが、静岡ダイハツ販売の目指す姿です。
地域貢献に積極的です
交通事故ゼロへの取り組み
当社では「交通事故ゼロ」への啓蒙活動を行っています。
- 朝礼時、全員で交通安全宣言の唱和をしています。
静岡県の女子サッカーを応援
大会運営をサポート
- 高校女子サッカー選手権県大会の運営をサポートしています。
スポンサーとしてサポート
- 磐田市に拠点がある女子サッカーチーム【静岡SSUボニータ】のスポンサー企業としてチームに在籍している選手の受け入れやユニフォームの提供などをしています。
自動車整備の専門学校へ教材を寄贈
整備士技術向上のため、教材として車両や部品を寄贈しています。
お客様を大切にします
静岡ダイハツのお客様は7割以上が女性
女性が入りやすい雰囲気づくりをしています。
- 駐車誘導
- 見通しの悪い駐車場出入り口でのお見送り
- カフェのような店内
- オリジナルスイーツとドリンクでおもてなし
- どこからでも見渡せるキッズスペース
バリアフリー
- 優先駐車スペース完備
- 多目的トイレ
※静岡県福祉まちづくり条例認定を受けています。
働く環境が充実しています
若さと活気がみなぎるアットホームな会社
- 平均年齢は38歳
- 女性も多く活躍しています
- お客様からもスタッフからも「アットホームな雰囲気が好き」という声が多く上がります
風通しの良い社風
- 改善提案活動制度
会社にとって有益だと思われる意見やアイディアを社員が会社へ提案する制度です。
会社が決めたことだけに従うのではなく、自社の向上や改善に積極的に関わっていただき、
ともに、よりよい会社づくりをしていきたいという風に考えています。
提案した意見やアイディアが採用され改善効果などが認められた場合、 適切に評価され、得点がつきます。
得点しだいでは奨励賞や金一封が賞与されます。
福利厚生も充実
- 社宅制度
- 貸与車両制度
- 育児休暇、時短勤務制度
- 介護休暇制度
- 有給の積極取得推進
- 年3回の長期休暇
